กระบวนการจ้างงานตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลังจนถึงการเริ่มงานของพนักงาน
บทนำ Hiring Process คือกระบวนการที่องค์กรใช้ในการค้นหา ประเมิน คัดเลือก และรับบุคลากรเข้ามาทำงาน ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง การกำหนดตำแหน่งงาน การค้นหา Candidate การคัดกรอง การสัมภาษณ์ การตัดสินใจเลือกผู้สมัคร การยื่นข้อเสนอการจ้างงาน ไปจนถึงการ Onboarding กระบวนการจ้างงานที่ดีไม่ได้มุ่งเน้นเพียงการหาคนให้ได้เร็วที่สุด แต่ต้องพิจารณาว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่ง ทีม และองค์กรหรือไม่ ขณะเดียวกันองค์กรต้องสามารถสื่อสารกับ Candidate ได้อย่างชัดเจนและสร้างประสบการณ์ที่เป็นมืออาชีพตลอดกระบวนการ การออกแบบ Hiring Process ที่เป็นระบบช่วยให้ทุกฝ่ายเข้าใจหน้าที่ของตนเอง ลดขั้นตอนที่ซ้ำซ้อน และทำให้การตัดสินใจมีข้อมูลประกอบมากขึ้น โดยเฉพาะองค์กรที่มีหลายตำแหน่งหรือมีการรับสมัครอย่างต่อเนื่อง Workforce Planning Hiring Process…