การติดตามและจัดการข้อมูลผู้สมัครอย่างเป็นระบบ
บทนำ Applicant Tracking คือกระบวนการติดตามผู้สมัครงานตั้งแต่เริ่มส่งใบสมัครจนถึงขั้นตอนสุดท้ายของการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน โดยธุรกิจสามารถจัดเก็บข้อมูลผู้สมัคร แบ่งสถานะการสมัคร ตรวจสอบผลการสัมภาษณ์ และติดตามความคืบหน้าของแต่ละคนผ่านระบบดิจิทัลหรือ Applicant Tracking System (ATS) เมื่อองค์กรมีตำแหน่งงานจำนวนมากและมีผู้สมัครหลายคน การติดตามข้อมูลด้วย Email หรือ Spreadsheet เพียงอย่างเดียวอาจทำให้เกิดความสับสนได้ง่าย Applicant Tracking จึงช่วยสร้างภาพรวมของ Recruitment Pipeline ทำให้ฝ่าย HR และ Hiring Manager เห็นว่าผู้สมัครแต่ละคนอยู่ในขั้นตอนใดและต้องดำเนินการอะไรต่อ หัวใจสำคัญของ Applicant Tracking ไม่ใช่เพียงการเก็บรายชื่อผู้สมัคร แต่คือการทำให้ข้อมูลและสถานะของ Candidate…