การสรรหาพนักงานผ่านระบบออนไลน์ตั้งแต่ประกาศงานจนถึงการคัดเลือก
บทนำ Online Hiring คือกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานโดยใช้ช่องทางออนไลน์และเครื่องมือดิจิทัลเข้ามาช่วยตั้งแต่การสร้างประกาศรับสมัครงาน การเผยแพร่ตำแหน่ง การรับใบสมัคร การคัดกรองผู้สมัคร การสัมภาษณ์ การประเมิน ไปจนถึงการเลือก Candidate ที่เหมาะสม รูปแบบการจ้างงานออนไลน์ช่วยให้องค์กรสามารถเข้าถึงผู้สมัครได้กว้างกว่าการรับสมัครแบบดั้งเดิม โดยไม่จำเป็นต้องจำกัด Candidate อยู่เฉพาะผู้ที่สามารถเดินทางมาสมัครหรือสัมภาษณ์ที่สำนักงานได้ การใช้ระบบออนไลน์ยังช่วยให้ Recruiter สามารถจัดการข้อมูลผู้สมัครและติดตาม Recruitment Process จากพื้นที่เดียวได้ง่ายขึ้น อย่างไรก็ตาม Online Hiring ไม่ได้หมายความว่าทุกขั้นตอนต้องทำผ่านระบบออนไลน์ทั้งหมด แต่หมายถึงการนำ Technology มาใช้สนับสนุนกระบวนการ Hiring ให้มีความรวดเร็ว เป็นระบบ และสามารถติดตามได้มากขึ้น Online Hiring…
