การจัดการผู้สมัครตลอดกระบวนการสรรหา
บทนำ Candidate Management คือกระบวนการจัดการข้อมูลและความคืบหน้าของผู้สมัครงานตั้งแต่เริ่มสมัครจนถึงขั้นตอนสุดท้ายของการคัดเลือกและจ้างงาน โดยครอบคลุมตั้งแต่การรวบรวมใบสมัคร การจัดเก็บข้อมูลผู้สมัคร การคัดกรอง การสัมภาษณ์ การบันทึก Feedback ไปจนถึงการย้ายผู้สมัครผ่านแต่ละ Hiring Stage เมื่อองค์กรมีผู้สมัครจำนวนมาก การจัดการ Candidate แบบไม่มีระบบอาจทำให้ข้อมูลกระจัดกระจายและเกิดความผิดพลาดได้ง่าย เช่น ลืมติดตามผู้สมัคร ไม่พบผลการสัมภาษณ์ ส่งข้อมูลซ้ำ หรือไม่ทราบว่าผู้สมัครคนใดกำลังรอการดำเนินการอยู่ Candidate Management จึงมีบทบาทในการทำให้ Recruitment Process สามารถติดตามได้อย่างชัดเจนและต่อเนื่อง การจัดการผู้สมัครที่ดีไม่ได้หมายถึงการเก็บข้อมูลให้ได้มากที่สุด แต่คือการทำให้ข้อมูลที่จำเป็นอยู่ในรูปแบบที่ค้นหาได้ เข้าใจง่าย เป็นปัจจุบัน และสามารถนำไปใช้ประกอบการตัดสินใจได้จริง การรวบรวมข้อมูลผู้สมัคร Candidate…