ขั้นตอนการสรรหาพนักงานออนไลน์ตั้งแต่การวางแผนจนถึงการเริ่มงาน
บทนำ Online Hiring Process คือกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานโดยใช้ระบบออนไลน์และเครื่องมือดิจิทัลเข้ามาช่วยในแต่ละขั้นตอน ตั้งแต่การวางแผนกำลังคน การกำหนดตำแหน่งงาน การสร้างและเผยแพร่ Job Posting การรับ Application การคัดกรอง Candidate การสัมภาษณ์ การประเมิน การตัดสินใจเลือกผู้สมัคร ไปจนถึงการส่ง Job Offer และ Onboarding การใช้ระบบออนไลน์ทำให้ธุรกิจสามารถจัดการ Recruitment Process ได้โดยไม่จำเป็นต้องพึ่งพาเอกสารหรือการพบปะแบบตัวต่อตัวในทุกขั้นตอน Candidate สามารถค้นหาตำแหน่ง ส่ง Resume นัดสัมภาษณ์ และพูดคุยกับ Recruiter ผ่านช่องทางดิจิทัล ขณะที่…