การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในกระบวนการสรรหาพนักงาน
บทนำ Recruitment Data Privacy คือแนวทางในการดูแลและคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานตลอดกระบวนการ Recruitment ตั้งแต่การเก็บข้อมูลในขั้นตอน Application การจัดเก็บ Resume และ Contact Information การใช้ข้อมูลเพื่อ Screening และ Interview การแบ่งปันข้อมูลกับ Hiring Team หรือผู้ให้บริการภายนอก ไปจนถึงการเก็บรักษาและลบข้อมูลเมื่อไม่มีความจำเป็นต้องใช้งานแล้ว การสรรหาพนักงานในปัจจุบันมักดำเนินการผ่านระบบออนไลน์ ทำให้องค์กรสามารถรวบรวมข้อมูลของ Candidate ได้เป็นจำนวนมาก ข้อมูลเหล่านี้อาจมีทั้งข้อมูลที่ผู้สมัครกรอกโดยตรง ข้อมูลจาก Resume ข้อมูลจากการสัมภาษณ์ และข้อมูลที่เกิดขึ้นระหว่าง Recruitment Process การจัดการข้อมูลเหล่านี้จึงไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของระบบ IT…